CryptoCom exchange herziet nieuwe staking beloningen na massale reactie van de gemeenschap

CryptoCom exchange will revise new staking rewards after massive community reaction

Grote verwarring werd veroorzaakt door vertegenwoordigers van de Crypto.com exchange die een aankondiging deden over de geplande aanzienlijke vermindering van beloningen voor het staken van CRO tokens. Een opstand uit de gemeenschap leidde echter tot een wijziging van het besluit.

Onmiddellijke reactie van de community

Na de informatie van Crypto.com vertegenwoordigers, over het korten van de beloningen voor staken, barstte er een ware storm los in de sociale media. Vooral Twitter en Reddit laaiden op. De commentaren waren natuurlijk in overgrote meerderheid negatief, en de prijs van het CRO token zelf daalde in een paar uur met bijna 11%.

Herinner je dat tot nu toe Crypto.com kaarthouders de mogelijkheid hadden om te verdienen aan het staken van CRO tokens die voor een periode van 180 dagen op hun accounts geblokkeerd waren. Het wegnemen of beperken van die mogelijkheid werd als fraude behandeld. Volgens de nieuwe regels krijgen gebruikers met kaarten van een lager niveau, waaronder Midnight Blue en Ruby Steel, 0% CRO beloningen. Degenen met het hoogste niveau Obsidian, daarentegen, krijgen 2%. Een extra geplande beperking zou het verlagen van de bonussen voor kaarten van een lager niveau tot $ 25-50 per maand zijn.

Veel Crypto.com gebruikers verklaarden onmiddellijk dat ze in het licht van zo’n situatie van plan waren naar een andere exchange over te stappen. Ongetwijfeld was dit een echte imago klap voor Crypto.com, dat tot nu toe uitzonderlijk veel zorg aan PR besteedde.  Gelukkig besloot de CEO zijn plannen te herzien.

Veranderingen in plaats van liquidatie

Kris Marszalek, die de opstand van de gemeenschap zag, besloot te reageren. Hij veranderde de strategie in een, zoals hij het noemt, “evenwichtiger”. Volgens dit bericht zullen inzetbeloningen beschikbaar blijven voor alle Crypto.com kaartgebruikers en wel als volgt:

Particuliere Leden (met de hoogste niveaus zoals Obsidian, Icy White en Frosted Rose Gold) krijgen 8%. Wie daarentegen Royal Indigo en Jade Green kaarten heeft, zal kunnen rekenen op een APY van 4%. 

Zoals Marshal opmerkt, waren de aanvankelijke beslissingen misschien niet de meest nauwkeurige, maar ze werden genomen om “stabiliteit op lange termijn te verzekeren”. Hij wees ook op de dynamische groei van de beurs en de talrijke partnerschappen, die tot nu toe miljoenen gebruikers hebben aangetrokken en die de beurs niet van plan is te verliezen.

Disclaimer: Blockbulletin neemt geen verantwoordelijkheid voor investeringen gebaseerd op de informatie van de website. Wij raden de lezers ten zeerste aan uitgebreid onderzoek te doen alvorens te beleggen.

DEEL dit artikel

Meer nieuws

Criminelen hebben het gemunt op Ledger gebruikers

Een geraffineerde nieuwe aanval op hardware wallet Ledger Precies een jaar geleden werd Bitcoin hardware wallet provider Ledger het slachtoffer van een hackaanval. Als gevolg van deze…
Coinbase partners with 401k

Coinbase werkt met 401k provider om BTC aan te bieden

Bitcoin in een pensioenplan? Tot voor kort zou een dergelijk concept onwaarschijnlijk hebben geklonken. Ondertussen is de Amerikaanse beurs Coinbase een samenwerking aangegaan met startup ForUsAll, een…
digital euro

Europese Centrale Bank zet zich in voor digitale euro

Cryptocurrencies zoals Bitcoin, hoewel ze vaak als speculatieve activa worden gezien, groeien voortdurend in populariteit. Ze veranderen onvermijdelijk de manier waarop mensen transacties uitvoeren, wat op zijn…

Anonymous slaat terug naar Elon Musk

Het jaar 2021 is een tijd van groei op de markt voor cryptocurrency. De markt wordt echter  herhaaldelijk gestoord door de tweets van Elon Musk. We berichtten…

El Salvador eerste land dat Bitcoin accepteert

Tijdens de Bitcoin 2021-conferentie in Miami waren er veel bijzondere sprekers die zeer interessante onderwerpen behandelden. Maar wat zou de grootste gebeurtenis in de geschiedenis zijn zonder…
All articles loaded
No more articles to load

Leren

It seems we can't find what you're looking for.

Analyse

It seems we can't find what you're looking for.

Laatste nieuws

All articles loaded
No more articles to load